为弘扬先进典型、树立标杆榜样，进一步激发全体员工奋发有为、追求卓越的工作热情，推动公司高质量发展，经部门推荐、综合评审，公司决定对在2025年7月及8月工作中表现突出、业绩卓越的员工予以通报表彰。他们以实际行动诠释了“专业、担当、创新、高效”的企业精神，展现了新时代优秀员工锐意进取、勇攀高峰的精神风貌。

一、2025年7月优秀员工：罗勇

罗勇同志始终秉持高度的责任意识与专业精神，在生产一线持续发挥骨干作用，以出色的工作成效和稳定的产出质量赢得广泛认可。

2025年7月，罗勇同志当月周期达标率达72.63%，开机达标率高达79.21%，均显著优于部门平均水平，充分体现了其在生产组织与执行效率方面的突出能力。

面对阶段性人力紧张的挑战，罗勇主动请缨，积极承担额外任务，高效协同工程部门完成多项试模工作，独立完成14套单色模及1套T1试模，有力保障了新产品开发进度。尤为突出的是，其单日实际开机数量达22台，远超单色机标准产能（10台/日），产能达成率高达220%，创造了当月单人作业效率新高，为生产目标的顺利达成提供了关键支撑。

罗勇同志以卓越的执行力、高度的主动性与不断突破自我的进取精神，树立了生产岗位的典范。经研究决定，授予罗勇同志“2025年7月优秀员工”荣誉称号，并予以通报表扬。

二、2025年8月优秀员工：殷逢碧

殷逢碧同志自2021年5月加入公司品保部以来，始终以严谨的专业态度和敏锐的质量意识投身于IPQC岗位，持续提升检验效能，助力品质管理不断优化。

在2025年8月，殷逢碧同志保持全勤记录，严格履行岗位职责，每日完成超20台机台巡检，巡检批次逾百次，在机台数量增加、资源未增的情况下，仍高效保障了全过程质量监控的覆盖与精准。

殷逢碧所负责机台未发生因开机作业导致的批量报废或客户反馈，质量稳定性表现优异。在异常识别与风险防控方面，全月共立异常单192张，其主动发现并提报异常50起，占比26%，位居团队前列。她不仅具备敏锐的问题洞察力，更能结合工艺流程提出优化建议，有效拦截潜在质量风险，提升过程控制水平。

殷逢碧同志以专业能力为基础，以主动作为为驱动，持续突破岗位效能边界，彰显了质量管理人员的专业价值与进取精神。经研究决定，授予殷逢碧同志“2025年8月优秀员工”荣誉称号，并予以通报表扬。

三、总结与号召

罗勇与殷逢碧两位同志的优异表现，集中体现了我司员工在岗位实践中不断追求卓越、勇于挑战极限的职业追求。他们以实际行动践行“精益高效、持续改进”的工作理念，是公司核心价值观的生动诠释。

希望全体同仁以先进为榜样，坚定目标、主动作为，不断提升专业能力与综合素养，在各自岗位上勇挑重担、争创佳绩。公司也将持续完善人才激励机制，营造崇尚先进、争当先锋的积极氛围，凝聚推动发展的强大合力。

特此通报。